CONSULENZA E FORMAZIONE
HR & Organization
La strategia prevede di essere implementata attraverso un’organizzazione coerente, progettata in riferimento alle dimensioni del contesto competitivo.
La strategia prevede di essere implementata attraverso un’organizzazione coerente, progettata in riferimento alle dimensioni del contesto competitivo. All’interno di un’organizzazione, la gestione delle relazioni interpersonali assume un rilievo particolare nel comunicare la strategia e gli obiettivi alle Persone che ne fanno parte, nonché a tutti gli stakeholder esterni, non meno importanti ai fini dell’esistenza dell’attività d’impresa.
In PDFOR aiutiamo i nostri clienti a migliorare i propri risultati, attraverso la progettazione dell’organizzazione e la gestione dei processi aziendali e delle Risorse Umane.
Particolare attenzione nei progetti sviluppati viene posta a questi aspetti fondamentali:
- Organigramma e funzionigramma
- Riprogettazione dei processi aziendali (business process reengineering)
- Gestione efficace dei progetti (attraverso tecniche di project management)
- Problem solving e Decision making
Offriamo corsi di formazione custom, progettati e realizzati a partire dalle esigenze del cliente
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Dalla strategia all’organizzazione
48,00€ Aggiungi al carrelloDalla strategia all’organizzazione27 Ottobre 202227 Ottobre 2022 -
La gestione delle relazioni interpersonali
25,00€ Aggiungi al carrelloLa gestione delle relazioni interpersonali27 Ottobre 20223 Maggio 2023
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