Human & Relationship System

Le persone rappresentano per molte aziende la risorsa più importante, poiché ad esse appartiene il know how che costituisce la fonte primaria di vantaggio competitivo. La corretta gestione delle risorse umane consente di massimizzarne le potenzialità individuali e moltiplicarle attraverso le relazioni, altro elemento strategico per il corretto funzionamento di un’organizzazione.

In un contesto competitivo sempre più dinamico e complesso, le relazioni vanno gestite anche all’esterno dei confini aziendali, creando network interorganizzativi capaci di mettere a fattor comune le risorse aziendali per accrescere il valore di tutti i costituenti della rete.